Naše najnovije priče, uvidi i saveti

Većina startupova ne uspe. Ali mnogi od tih neuspeha mogu da se spreče. Lean Startup je novi pristup koji se usvaja u celom svetu, menjajući način na koji su preduzeća izgrađena i način na koji se lansiraju novi proizvodi.

KAKO DANAŠNJI PREDUZETNICI KORISTE NEPRESTANU INOVATIVNOST ZA STVARANJE U POTPUNOSTI USPEŠNIH POSLOVA!

Erik Ris definiše startup kao organizaciju posvećenu kreiranju nečeg novog u uslovima ekstremne nesigurnosti. To je podjednako tačno i kada se radi o jednoj osobi u garaži i o grupi iskusnih profesionalaca u sobi za sastanke Fortune 500. Ono što im je svima zajedničko je misija ulaženja u maglu nesigurnosti, da bi se otkrio uspešan put prema održivom poslu.

Lean Startup pristup podstiče preduzeća koja su kapitalno efikasnija i koja bolje podupiru ljudsku kreativnost. Inspirisan lekcijama iz lean, odnosno racionalizovane proizvodnje, oslanja se na „potvrđeno učenje“, brzo naučno eksperimentisanje, kao i na nekoliko praksi suprotnih intuiciji, koje skraćuju cikluse razvoja proizvoda, procenjuju stvarni napredak bez pribegavanja ispraznoj metrici i pomažu da se shvati šta korisnici zaista žele. Omogućuje preduzeću brzo menjanje smerova, postepeno menjajući planove, minut po minut.

Umesto trošenja vremena na kreiranje elaboriranih poslovnih planova, Lean Startup nudi preduzetnicima u preduzećima svih veličina način za trajno testiranje njihovih vizija, za prilagođavanje i podešavanje pre nego što bude prekasno. Ris daje naučni pristup kreiranju startupa i upravljanju uspešnim startupovima u vremenu kada preduzeća treba da budu inovativnija nego ikada.

„Lean Startup nije samo o kreiranju uspešnijih preduzetničkih poslova, nego i o tome šta možemo da naučimo od tih poslova da bismo praktično poboljšali sve što radimo. Zamišljam kako se Lean Startup principi primenjuju na vladine programe, zdravstvo i rešavanje velikih svetskih problema. Na kraju, to je odgovor na pitanje: Kako možemo brže da saznamo šta funkcioniše i da odbacimo ono što ne funkcioniše?“
— Tim O'Rajli (Tim O'Reilly), gl. izvršni direktor O'Reilly Media

„Erik Ris razjašnjava tajne preduzetništva i otkriva da čarolija i genijalnost nisu potrebni sastojci za uspeh, već umesto toga predlaže naučni proces koji može da se nauči i ponovi. Bilo da ste startup ili korporativni preduzetnik, za vas su ovde važne lekcije u istraživanju novog i nepoznatog.“
— Tim Braun (Tim Brown), gl. izvršni direktor IDEO

„Plan inovacije za dvadeset prvi vek. Ideje iz Lean Startupa pomoći će u kreiranju sledeće industrijske revolucije.“
— Stiv Blenk (Steve Blank), predavač Univerzitet Stanford, UC Berkeley Hass Business School

„Svaki osnivački tim trebalo bi da stane na četrdeset osam sati i da pročita Lean Startup. Ozbiljno, stanite i pročitajte ovu knjigu odmah.“
— Skot Kejz (Scott Case), gl. izvršni direktor Startup America Partnership

Kratak sadržaj:
Uvod

Prvi deo VIZIJA
1. Početak
2. Definicija
3. Učenje
4. Eksperimentisanje

Drugi deo UPRAVLJANJE
5. Skok
6. Testiranje
7. Procenjivanje
8. Zaokret (ili istrajavanje)

Treći deo UBRZAVANJE
9. Serije
10. Rast
11. Prilagođavanje
12. Inovacija

13. Epilog: ne trošite uzalud
14. Pridružite se pokretu

Beleške
Saopštenje
Zahvalnice
Indeks pojmova

ERIK RIS (ERIC RIES) je preduzetnik i autor popularnog bloga Startup Lessons Learned. Saosnivač je IMVU-a, svog trećeg startupa, gde je radio kao glavni tehnolog. Često govori na poslovnim skupovima o poslu i strategiji proizvoda. Savetovao je brojne startupove, velika preduzeća i preduzeća koja se bave preduzetničkim kapitalom. Erik Ris je gostujući preduzetnik u Harvard Business School. O njegovoj Lean Startup metodologiji pisalo se u New York Timesu, Wall Street Journalu, Harvard Business Review, Huffington Postu i mnogim blogovima. Živi u San Francisku.

Autor: Erik Ris
ISBN: 978-86-86313-17-1
Izdavač: Mate d.o.o.
Godina: 2014.
Opšte informacije: Meki povez, 350 str., 15,2 cm x 20,3 cm
Jezik: Srpski jezik
Link: iLearn.rs

Suosnivač i direktor Instagrama Kevin Sistrom (34) zauzeo je prvo mesto na godišnjoj Forčenovoj listi najuticajnijih mladih biznismena u svetu "40 ispod 40".

Drugo mesto pripalo je osnivaču i direktoru Fejsbuka Marku Zakerbergu (34), a treću poziciju dele suosnivač i direktor Lifta, Logan Grin (34), i predsednik te kompanije Džon Cimer (34), navodi se na zvaničnom sajtu američkog magazina Forčen.

Na listi su rangirani najuticajniji mladi ljudi iz sveta biznisa.

Neki zaposleni idu na posao da rade šta im se kaže. Neki znaju viziju svoje kompanije i pokušavaju da je prate. Ali tu je i treća opcija – kada radnik shvati kako kompanija može da postigne svoju viziju i pronađe način da tome lično doprinese, bez obzira kakav mu je opis posla.

Lideri postaju lideri tako što izaberu treću opciju, piše Forbes.

Njihov izazov, kao onih koji upravljaju, je da pomognu onima koje vode da urade to isto.

Kako navesti druge da daju sve od sebe na taj način? Počinje od toga šta lider ne treba da radi.

Ne treba da uplaši zaposlene. Ako samo jedna osoba počne da utiče na druge tako što “proširi glas”da je preduzimanje rizika kažnjivo, da je šef nestrpljiv, ili da se stare procedure moraju bespogovorno pratiti, onda je krucijalna saradnja među liderima i onima koje vode počela da se raspada.

Kako Forbs ističe, najbolji lideri zamenjuju strah sa radoznalošću, uvek se trude da otkriju nove teritorije i nagrade inovativnost radnika.

Oni znaju da je njihova glavna uloga da budu mentori i da pružaju podršku.

“Ako već odaberete tim zbog njihovih veština i znanja, dozvolite im da ih koriste. Nemojte im diktirati šta da rade”, navode u tekstu.

Najdragoceniji osećaj na svetu je kada vidite da drugi ljudi ideju razvijaju sve više i više i dalje nego što biste vi ikada mogli.

Ali liderstvo ne znači samo da čekate da tim izvrši svoj zadatak. Lider je neko ko treba da postavi visoke standarde rada dok istovremeno podržava njihov pristup obavljanju zadatka.

Dobar lider je i “težak saradnik” i “negovatelj” istovremeno, nema tu izbora.

Letnji raspust je pravo vreme da se vaša deca bace na učenje programiranja. Na ovih pet sajtova to mogu da rade sami ili zajedno sa vama. Došao je raspust. Želite da decu zabavite, ali tako da ponešto i nauče. Programiranje je baš takva aktivnost, a evo šta sve možete da im priredite tako da i vama bude zanimljivo.

Postoji mnoštvo programa u koje se možete uključiti onlajn, pustiti decu da sama istražuju ili im se priključiti u pustolovini otkrivanja čari kodiranja.

Code Combat

Jedan od najpoznatijih sajtova za učenje kroz igru je svakako Code Combat. U ponudi su Python, JavaScript, te CofeeScript i Lua. Za one koji ne znaju, Python i JavaScript su popularni jezici za uvod u programiranje, premda iz mog iskustva pogodni za uzrast od 13 godina pa naviše. CoffeeScript je pojednostavljena verzija JavaScripta, a Lua je veoma popularan skript za kompjuterske igre, a koristi ga i među klincima veoma popularni, Roblox.

Code Combat podučava programiranje kroz više od 400 nastavnih jedinica koje su organizovane u nastavne celine. Dete će savladati osnove, te postepeno upoznavati sve složenije koncepte, a u ponudi su i dve “specijalizacije”, jedna za razvoj web-aplikacija, a druga za razvoj računarskih igara.

Svaki igrač/učenik ima mogućnost da odabere heroja koji će ga predstavljati, a tu su i posebni predmeti, takmičenja i klanovi, što čini da Code Combat zaista izgleda kao igra.

Premda Code Combat ne zahteva registraciju, poželjna je, a za dodatne vežbe u ponudi je i mesečna pretplata od $10 dolara mesečno.

Code.org

Premda je ova organizacija posvećena edukaciji u školama, na njihovom sajtu nalazi se mnoštvo materijala za učenje, a što je najbolje, sadržaj je složen po uzrastu, kao i po stepenu težine, ali i po dostpunoj tehnologiji. Recimo, ako dete nema računar, već samo telefon.

U ponudi je slobodno pisanje koda ili postavljanje blokova, slično kao u Skreču (Scratch), te zagonetke kroz koje mališani uče programiranje. Tu su BB-8, princeza Elsa i drugi poznati likovi koji će im pomoći.

Osim ovoga, postoje i kompletni kursevi, kratke interaktivne nastavne jedinice, veoma temeljno pripremljene, a često prikazane kroz teme koje su deci zabavne. Sadržaj na Code.org je besplatan, premda neki materijali zahtevaju registraciju. Code.org pretežno uči decu kroz blokove koda (kao Skreč) ili kroz pisanje JavaScripta.

Tynker

Tynker je sajt za učenje koda i pravljenje igara. Sistem koristi blokove i po tome je veoma sličan Skreču, doduše, Tynkerovi blokovi su prilično kompleksni, posebno kada je posredi pisanje dodataka za Minecraft. Blokovi mogu biti zamenjeni pisanim kodom (JavaScript, Python), tako da mališani mogu da dobiju uvid u to šta se krije “iza kulisa”.

Glavna prednost Tynkera je u tome što može da se koristi sa telefona ili tableta, a postoji mogućnost povezivanja na robote. U ponudi su najpoznatiji roboti od LEGO do Sparkovih modela. Osim toga, klinci mogu da prave skripte za Minecraft, što je takođe veoma dobra motivacija. ‘Em nauče da kodiraju, ‘em budu glavne face u društvu.

Postoji još sličnih servisa, ali uglavnom nude slične modele učenja. Ili su interaktivne igre poput Code Combata ili edukativni servisi poput Tynkera, ili fondacije posvećene učenju omladine kodiranju.

Za one koji imaju stariju decu ili koji žele da sami prođu kroz neki kurs kodiranja sa detetom u krilu, tu su interaktivni kursevi koji, premda nisu namenjeni deci, mogu biti veoma dobra zabava. Ovde ih pominjem ponajpre zato što se bave podučavanjem koje nije samo JavaScript ili Python.

Code Academy

Kroz zabavno napisane i srazmerno jednostavne korake (oprez, nastavne jedinice često imaju bagove, čitajte komentare kako da ih izbegnete), Code Academy nudi ne samo da naučite JavaScript ili Python, već pokriva i SQL, Ruby, Java, HTML& CSS, te Bash/Shell. Osim nastave po jezicima, tu su i uvodne lekcije o tome kako se pravi web-sajt od nule, šta su API i kako se prave, kako se koristi ReactJS, šta je to Data Analysis, itd.

Nastava je besplatna, uz mogućnost otvaranja dodatnih sadržaja za $20 mesečno. Ponavljam, nije prilagođen deci, ali stariji omladinci će uživati (15+).

Repl.it

Premda ovaj sajt nije neposredno namenjen učenju, veoma je koristan, ponajpre zato što daje ogromnu bazu programskih jezika i popularnih frameworka, a pružajući potpuno okruženje online. Hoćete da probate C#, Ruby, Django, QBasic ili neki od opskurnih programskih jezika, sve je tu.

No, za one koji tek uče, Repl.it nudi sjajne kurseve koje nećete naći na drugim mestima, bar ne ovako lepo poređane u interaktivne jedinice. Tu su standardni Python, JS, HTML&CSS paketi, ali i C# (korisno za Unity 3D), te React Native kurs o pravljenju mobilnih aplikacija, vežbe za Ruby ili čime god već hoćete da zabavite mozak svog deteta.

A kad se umorite od edukacije, uvek možete da klince pošaljete kod nas, na neku od radionica.

Dopuna

Svim roditeljima i klincima preporučujemo i sajt Petlja, veliki domaći projekat specijalno pravljen za našu decu, sa velikim brojem različitih opcija. Uskoro ćemo vam prirediti i poseban članak o ovom projektu.